香港“抢人”政策升级：吸引国际人才，决胜未来
元描述： 香港“抢人”政策再升级，扩大“高端人才通行证计划”大学名单，新增技术工种专才渠道，吸引国际人才，决胜未来发展。
引言： 香港，这座活力四射的国际大都市，近年面临着人才流失的挑战。为了重振雄风，香港特区政府祭出“抢人”政策，不断升级吸引人才的措施，旨在打造全球人才中心，为未来发展注入强劲动力。从扩大“高端人才通行证计划”到新增技术工种专才渠道，香港的“抢人”策略究竟有何亮点？能否成功逆转人才流失的趋势？本文将深入剖析香港的“抢人”政策，解读其背后的逻辑和目标，并展望其未来发展趋势。
香港“抢人”政策：升级版再出击
2022年，香港特区政府推出了“高端人才通行证计划”（“高才通”），旨在吸引全球顶尖人才来港发展。两年过去了，这项计划取得了显著成效，吸引了超过16万名人才携家带口来到香港，超额完成了最初的计划目标。然而，香港并未止步于此，而是继续加码，推出升级版的“抢人”政策，力求吸引更多优秀人才。
“高才通”大学名单再扩容：瞄准海内外顶尖人才
此次升级版“抢人”政策的重头戏，莫过于“高才通”大学名单的扩容。由最初的198所大学，增加至211所，其中包括13所知名海内外大学，包括中国人民大学、北京航空航天大学等9所内地高校，以及剑桥大学、牛津大学等4所海外高校。此举意味着，更多拥有全球顶尖学府学历的人才能够更便捷地申请“高才通”，为香港带来更多来自世界各地的优秀人才。
招揽人才，不局限于“高才通”：覆盖多元人才需求
除了“高才通”计划之外，香港特区政府还新增了吸引年轻及经验丰富的技术工种专才的渠道，涵盖了建筑、工程、医疗等多个领域。此举旨在弥补香港在技术人才方面的短缺，满足经济发展对多元人才的需求。
“抢人”政策背后的逻辑：打造国际人才中心
香港特区政府为何如此重视“抢人”政策？这背后有着深层的逻辑。
- 保持竞争优势： 香港在金融、银行等领域有着核心优势，然而，随着全球竞争加剧，香港必须保持其国际化的竞争力，而吸引国际人才正是关键。
- 弥补人才短缺： 香港近年来面临着人口老龄化和人才流失的双重压力，许多行业正面临着人才短缺问题，需要通过引入人才来补充劳动力市场。
- 推动经济发展： 吸引人才能够带来新的知识、技术和创意，为香港经济发展注入新的活力，促进创新和转型升级。
香港“抢人”政策的成效：吸引全球人才，重振香港雄风
香港的“抢人”政策实施以来，取得了显著成效。截至2024年9月底，各项输入人才计划共收到超过38万宗申请，其中约24万宗已获批，已有约16万名人才携同家人抵港。
“高才通”吸引力：来自内地人才占多数
“高才通”计划吸引了大量来自内地的人才。截至2023年2月底，共接获14240宗申请，批出8797宗，其中8325人来自内地，占整体获批数目近95%。
人才流入带来的改变：经济活力回升，人口增长加速
随着大量人才的涌入，香港的经济活力正在回升，人口增长也明显加速。香港特区政府统计处数据显示，2023年香港常住人口数量出现回升，增加了0.5万至722.9万，而2024年上半年更是猛增了5.8万，至728.7万。
香港“抢人”政策的未来： 持续升级，打造多元人才生态
香港特区政府将继续完善“抢人”政策，吸引更多国际人才，打造多元人才生态。
- 持续优化政策： 香港特区政府将会根据实际情况，不断优化“高才通”计划和其他的输入人才计划，降低申请门槛，简化申请流程，提高效率。
- 拓展人才引进渠道： 香港特区政府将会拓展人才引进渠道，例如与海外大学合作，设立人才交流中心，举办人才招聘会等，以吸引更多来自世界各地的优秀人才。
- 营造良好人才环境： 香港特区政府将会营造良好的人才环境，为人才提供优质的教育、医疗、住房、交通等服务，以及良好的社会保障，让人才在香港安心生活和工作。
香港“抢人”政策的挑战： 竞争激烈，人才留存问题
香港的“抢人”政策也面临着一些挑战。
- 竞争激烈： 全球众多城市都在积极吸引人才，香港需要面对来自新加坡、纽约等国际城市的激烈竞争。
- 人才留存问题： 如何留住人才，让他们在香港长期发展，是一个需要解决的问题。
结语： 香港的“抢人”政策是一个长期的战略，需要持续不断的努力才能取得成功。香港需要不断优化政策，营造良好的环境，吸引和留住人才，才能为未来的发展注入新的活力。
常见问题解答
- “高才通”计划的申请条件有哪些？
“高才通”计划的申请资格分为3类：A类为申请前一年，全年收入达港币250万元或以上的人士；B类为获得全球百强大学学士学位，并在申请前5年内累积至少3年工作经验的人士；C类为申请前5年内获得全球百强大学学士学位，但工作经验少于3年的人士，这类申请受年度配额限制，以先到先得的方式分配。
- “高才通”计划的申请流程是怎样的？
申请人可以通过香港特区政府入境事务处的网站在线提交申请，并提供相关文件，例如学历证书、工作证明等。申请将会经过审核，符合条件者将会获批，并将获得「高端人才通行证」。
- “高才通”计划的有效期是多久？
“高才通”计划的有效期为2年，并可续签。
- “高才通”计划需要提供哪些材料？
申请“高才通”计划需要提供以下材料：
- 申请表格
- 身份证明文件
- 学历证书
- 工作证明
- 收入证明
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其他相关文件
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香港“抢人”政策的未来发展趋势如何？
香港特区政府将会继续完善“抢人”政策，吸引更多国际人才，打造多元人才生态。未来，香港将会更加重视人才的引进和培养，营造良好的环境，为人才提供优质的服务，让人才在香港安心生活和工作。
- 香港“抢人”政策的挑战是什么？
香港的“抢人”政策也面临着一些挑战，例如来自其他城市的激烈竞争，人才流失问题等。香港需要不断优化政策，营造良好的环境，吸引和留住人才，才能为未来的发展注入新的活力。
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