作为医院管理的“指挥棒”，公立医院绩效考核被誉为全国公立医院“国考”，是检验、评价公立医院高质量发展成效的权威标尺，也是彰显全国各公立医院硬实力的官方依据。
1月8日，国家卫健委公布2112家三级公立医院2022年绩效考核结果，这是国家卫健委第五次公布三级公立医院的“国考”结果，东莞市三级公立医院整体上取得了可喜成绩，多家医院进步明显。
广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）在参评的1415家三级公立医院（综合医院）中取得第618名的成绩，提升462名，国家监测指标等级B+，是此次“国考”全国进步最大的医院。
尤其值得一提的是，在“国考”“医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价”4方面的评价指标中，广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）取得了“满意度评价”120分的满分，足见医院高质量发展得到了广大患者和员工的一致好评。
国家三级公立医院绩效考核旨在推动三级公立医院在发展方式上由规模扩张型转向质量效益型，在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理，实现效率提高和质量提升，促进公立医院综合改革政策落地见效。
三年校地共建为东莞市东南部中心医院“插上腾飞的翅膀”，广东医科大学举全校之力，使医院在人才队伍、学科建设、科研创新、医疗救治等各方面大步跨越，取得了过去不敢想象的丰硕成果。
校地共建以来，医院累计引进博士等高层次人才185名，占比13.24%；现有博士175人，比三年前增长57.3倍；通过大学资源引入101名双聘专家，为医院的快速发展奠定了坚实的人才基础。发表SCI论文220篇，中科院二区及以上论文134篇，影响因子总和1303.675，单篇最高影响因子105.7。 获得国家自然科学基金项目5项，实现了东莞医疗机构国家自然科学基金重点项目“零的突破”，各类科研经费超过1000万元。医疗救治能力和水平的突飞猛进，累计开展新技术新项目253项，在重大医疗技术方面屡获突破，填补区域乃至整个东莞的多项空白。新增11个省市临床重点专科。
成绩属于过去，未来更需努力。广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）党委书记董勇、院长邵义明表示，全院上下将继续以建设区域特色鲜明的高水平三级甲等综合医院为目标，以推动现代化高品质医疗卫生服务体系建设为主题，以现代化医院管理和三级公立医院绩效考核为抓手，着力打造莞深融合区特色鲜明的高水平区域医学中心和医疗高地，全面推动医院高质量发展。
